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Mit der Veröffentlichung von ChatGPT im November 2022 begann ein beispielloser Hype um eine KI-Technologie. Doch bei adesso heißt es jetzt: Tschüss ChatGPT, Hallo adessoGPT! In diesem Blog-Beitrag möchte ich euch zeigen, wie wir adessoGPT im Arbeitsalltag einsetzen können und welche Hacks die Ergebnisse unserer Prompts verbessern.

Das Suchen und Finden qualifizierten Personals ist teurer und zeitaufwendiger denn je. Aus diesem Grund kann Online Recruiting nicht nur eine günstige Alternative zu kostspieligen Personalvermittelnden sein, sondern auch klassische Recruiting-Kanäle wie Messen ergänzen. In meinem Blog-Beitrag zeige ich euch, wie ihr digitale Werbeanzeigen als Hebel für euer Recruiting nutzen könnt und was konkret zu beachten ist.

Die Corona-Krise beeinflusst sämtliche Bereiche des Lebens. Unternehmen sind dazu gezwungen, Teile des Daily Business remote zu erledigen – so auch den Recruiting- und Bewerbungsprozess. In unserem Blog-Beitrag zeigen wir euch, wie wir bei der adesso Schweiz AG mit dieser Herausforderung umgegangen sind.