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Der Wechsel von der Elternzeit zurück in den Job ist für viele junge Mütter eine herausfordernde Zeit. Wenn dies bereits nach einigen Monaten ansteht und eine Rückkehr in Vollzeit geplant ist, gibt es so einige Sorgen, die einen begleiten. In meinem Blog-Beitrag schildere ich meine Erfahrungen, wie ich nach sieben Monaten wieder in Vollzeit bei adesso eingestiegen bin.

adesso rückt noch näher an die Forschung in Niedersachsen – nämlich mit der Partnerschaft zur Universität Hildesheim. Hier sind adesso-Mitarbeitende unter anderem unterwegs in Gastvorträgen, als Dozentinnen und Dozenten für Vorlesungen, arbeiten an Forschungsprojekten, betreuen Abschlussarbeiten oder helfen Studierenden sich auf die bevorstehende Berufswelt vorzubereiten. Wie es zu der Partnerschaft kam und welche Vorteile sie für Studierende der Uni Hildesheim mit sich bringt, erfahrt ihr in unserem Blog-Beitrag.

Warum ist die IT-Branche eine spannende und vielversprechende Option für einen Quereinstieg und welche Fähigkeiten sollte man dafür mitbringen? In meinem Blog-Beitrag geht es um Antworten auf diese Fragen und um adesso als ein Vorzeigebeispiel dafür, wie auch Neueinsteigerinnen und -einsteiger ohne klassischen IT-Hintergrund in dieser Branche erfolgreich Fuß fassen können.

Elternzeit bedeutet nicht gleich den Job zu vergessen. Man kann auf dem Laufenden bleiben und im Gedächtnis der Kolleginnen und Kollegen. So kann der Wiedereinstieg nach der Elternzeit leichter fallen. In meinem Blog-Beitrag zeige ich euch, dass es auch anders geht, und fasse meine Erfahrungen aus meiner derzeit laufenden einjährigen Elternzeit zusammen

Der Job ist ein wichtiger Bestandteil des Lebens – aber eben nicht alles. Mit dem adesso-family-Programm hat adesso ein Konzept ins Leben gerufen, das für die zufriedenstellende Vereinbarkeit von Familie und Job sorgt. Was es damit genau auf sich hat und wie Familien bei adesso unterstützt werden, erkläre ich euch in meinem Blog-Beitrag.